LE PLAYBOOK COMPLET POUR RÉUSSIR VOTRE CROISSANCE

Nous avons conçu un ensemble de programmes pour vous aider à vous approprier le modèle mental du lean et embarquer tous vos managers dans la pratique de l’amélioration, sur les problèmes concrets issus du terrain.

Des programmes complémentaires

Pour renforcer les pratiques de management
Lean Practitioner
Ancrer une pratique de l’amélioration dans les équipes pour améliorer la satisfaction client
Practical Management
Atteindre les objectifs par l’autonomie et l'engagement des équipes
People Development
Accélérer la transmission des pratiques métier et fidéliser les meilleurs
Change Leadership
Embarquer tout le monde pour accélérer les initiatives de transformation
Pour scaler les ventes et le service client
Quality at Scale
Concevoir le système de formation pour accroître  les ventes et améliorer le service client
Pour renforcer l'impact business de vos prochains produits
Product Mastery
Concevoir les produits qui font mouche pour porter les prochaines étapes de la croissance
Vous voulez concevoir votre propre parcours ?
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À chaque étape de votre développement

Vous pouvez aussi bien démarrer à titre individuel en tant que manager qu’engager la transformation d’une entreprise de plusieurs centaines de personnes en tant que CEO.
Manager individuel
Un manager dans une organisation de taille moyenne ou grande
Comment industrialiser pour passer à l'échelle, sans étouffer la créativité et l'initiative individuelle ?
CEO d’une tribu
Une poignée d’équipes, un dirigeant impliqué sur le terrain
Comment poser les premiers éléments de structure pour encaisser la croissance sans créer une bureaucratie qui ralentit tout ?
CEO d’un village
Des départements avec plusieurs équipes chacun, une équipe de direction
Comment faire travailler efficacement les équipes en transverse ? Comment maintenir l’excellence à chaque niveau et l’obsession du client chez chaque individu ?
CEO d’une cité
Un groupe avec plusieurs entités, chacune avec ses dirigeants
Comment garder la cohérence de l’offre du point de vue des clients et l’efficacité en interne ? Comment réussir le lancement des nouvelles offres ? Comment intégrer de nouvelles entreprises ?

800 + personnes formées ; 100 + entreprises ont déjà sauté le pas.

Une méthode unique

Après 15 ans passés à former des milliers de personnes, nous avons conçu une méthode unique pour transmettre de l’expertise en un temps record : la méthode aïno®.
1

Acquérir l’essence du savoir

Avec des contenus concis issus de l’étude de milliers de situations concrètes dans tous les métiers.
Des contenus condensés et impactants, transformant les notions théoriques en déclics puissants qui font progresser à vitesse grand V.
Des simulateurs d’entraînement qui s’appuient sur les erreurs les plus courantes pour ancrer les bons réflexes dans la mémoire.
2

Pratiquer dans votre contexte

Pour tirer votre apprentissage et améliorer vos réflexes sur des cas d’usage de votre quotidien.
Des exercices pratiques à faire avec des exemples de son environnement pour développer ses réflexes dans son contexte.
Des standards visuels qui orientent la mise en pratique dans le contexte de chaque participant.
Des templates qui simplifient le passage à l’acte.
Des guides pas à pas qui aident à obtenir des premiers résultats rapidement.
Des échanges réguliers avec un instructeur pour ne pas être bloqué en cas de questions.
3

Débriefer avec un expert

Pour affiner votre apprentissage et identifier les prochains sujets à explorer afin d’aiguiser votre expertise.
Des sessions en petit groupe (6 à 8 personnes).
Des experts lean qui partent de la production du groupe pour partager leur expertise et créer des déclics puissants chez chaque participants.
Des exemples concrets issus de la pratique de chaque expert lean pour faire prendre de la hauteur aux apprenants et les inviter à sans cesse à se questionner pour progresser.
"Ce modèle m'a aidé à transformer mon entreprise en une organisation rapide, focalisée sur le client et passionnée par l'apprentissage."
Jonathan Vidor
CEO @JVWEB

800 + personnes formées ; 100 + entreprises ont déjà sauté le pas.

Démarrer la pratique

De quoi avez-vous besoin ?
Me lancer dans la pratique :
Ancrer une pratique d’amélioration dans les équipes
Découvrir Lean Practitioner
Créer une culture solide de management :
Clarifier les priorités, donner du feedback et mener les conversations difficiles
Practical Management
Transmettre le savoir-faire de l’entreprise et des dirigeants en un temps record
Découvrir People Development
Embarquer les équipes et les personnes clefs dans des améliorations puissantes
Découvrir Change Leadership
Concevoir les produits qui soutiennent la croissance :
Mettre en oeuvre des changements puissants en ayant  tout le monde à bord
Découvrir Product Mastery
Coordonner des équipes multi-disciplinaires pour délivrer des projets complexes dans les temps
Découvrir Project Mastery

Envie d’en savoir plus ?

Par où commencer, est-ce adapté à ma situation, comment aller vite... ? Prenons contact ! Nous nous ferons un plaisir d’en parler avec vous.
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